PERSONALO VALDYMO PSICHOLOGIJA, STRATEGIJA, PRIEMONĖS
Individualus 6 d. seminarų ciklas vadovams
Vadovai valdo vis daugiau žmonių ir didesnius projektus ir iš jų reikalaujama priimti greitesnius verslo sprendimus. Išaugusi lyderystės atsakomybė reikalauja iš vadovų itin profesionalių personalo valdymo žinių, kad jie galėtų įvykdyti nuolat augančius našumo, kaštų kontrolės ir pardavimo reikalavimus.
Seminarai skirti: | Įmonių bei padalinių vadovams, personalo vadovams ir specialistams |
Trukmė ir eiga: | 6 dienų individualus seminaras, vykdomas 1 d. per mėnesį arba 1 d. per savaitę suderintu laiku. Galėsite iš karto pradėti, nes nereikės laukti, kol susirinks grupė |
Tikslas: | Padėti vadovui pagerinti asmeninį efektyvumą, formuoti personalo valdymo strategiją, įgyvendinimo priemones ir efektyvumo vertinimo rodiklius |
Seminarų temos: | Savęs valdymo ir komandų valdymo psichologija. Asmeninis efektyvumas Personalo valdymas. Sisteminis požiūris. Strategijos kūrimas Personalo valdymas skaičiais. Personalas kaip kapitalas ir jo valdymo rodikliai Atlygis, kuris skatina. Atlygio sistemos valdymas Darbuotojų atranka. Kaip atskirti vertą pretendentą nuo lošėjo Darbuotojų mokymas ir karjeros sistema
|
Seminarą veda
Ina Savickienė - psichologė, UAB "Personalo brokerių centras" direktorė