Amerikos prezidento rinkimai - didžiausias pasaulyje darbuotojų atrankos projektas.
Ką apie prezidento rinkimus gali pasakyti psichologai ir atrankos kompanijos?
Kolbe Corp., remdamasi savo įvertinimo ir atrankos sistema, sukūrė specialų tinklapį, kuriame kiekvienas gali įvertinti kandidatus ir jų atitikimą reikalavimams: www.presidentialinstincts.com. Kviečiame išbandyti ir atsakyti į pateikiamus 9 klausimus (anglų kalba).
Prezidento rinkimų ypatumai
Prieš prezidento rinkimus dar vyksta pirminiai rinkimai - per juos kandidatai iškeliami, o paskui - išrenkami. Toliau vyksta dviejų išrinktų kandidatų rinkiminė kova - prisistatymas ir mėginimas įtikinti, kad vienas ar kitas kandidatas geriausiai gins visos Amerikos interesus. Galiausiai įvyksta balsavimas, kur atrankos sprendimą priima eiliniai piliečiai, ir laimi vienas.
Amerikos prezidento rinkimai išsiskiria tuo, kad rinkiminė kompanija trunka labai ilgai - mėnesių mėnesiais, ir tai yra plačiausiai pasaulio žiniasklaidos nušviečiama rinkiminė (ir atrankos) kampanija. Politikai, žurnalistai ir eiliniai balsuotojai turi progą išsakyti nesuskaičiuojamą kiekį nuomonių, vertinimų, įspūdžių ir prognozių.
Ką duoda atrankos sistema
Pirmiausia, jūs nustatote reikalavimus prezidentui - ką jis turėtų daryti ir kaip elgtis. Tuomet įvertinate kandidatus - kaip, tikėtina jie veiks. Kai kandidatų įvertinimo rezultatai palyginami su jūsų nustatytais reikalavimais, gaunama tinkamumo prognozė.
Atrankos sistema parodo, kad jūs, įvertindami pagal skirtingus kriterijus, tą patį kandidatą galite įvertinti kaip tinkamą arba kaip netinkamą. Kolbe instrumentai padeda jums įvertinti pagal veiklos (instinktų) kriterijus. Jūs galite nustebti, kad jums simpatiškiausias kandidatas gali nelabai atitikti jūsų pačių ekspektacijų, kaip prezidentas turėtų tinkamai veikti. Taigi, Kolbe instrumentai išplečia galimybę rinktis ir įtakoti rezultatą.